劳务派遣公司想做个税该如何计算?看郑州财务软件公司怎么说

　　我们都知道除了职工薪酬之外还有-些格外的收入,比如说劳务报酬、劳务派遣的费用等劳务派遣公司个税如何计算

　　根据_上述规定,准予税前扣除的企业发生的合理的工资薪金支出,是企业每一纳税年度支付给在本企业任职或

　　的工资薪金支出.贵公司作为用人单位与劳务公司之间是购买劳务关系,支付给劳务派遣人员的工资、福利万

　　给劳务公司的劳务费用支出,不属于贵公司的工资薪金支出,因此不能作为工资薪金支出在贵公司所得税前扣

　　计算三项经费税前扣除数的税基.

　　劳务派遣员工工资由谁代扣?

　　劳务派遣员工的薪资是由用人单位申报个人所得税劳动派遣员工是与用人单位之间建立劳动关系,而不是用

　　发放是由用人单位支付的,个税也是由用人单位代缴的.

　　法律依据:《工资支付暂行规定》

　　第十五条用人单位不得克扣劳动者I资.有下列情况之一-的,用人单位可以代扣劳动者工资:

　　(1)用人单位代扣代缴的个人所得税

　　(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用

　　(3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费

　　(4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用.